Juul Labs, uma empresa líder em cigarros eletrônicos, anunciou planos para reduzir sua força de trabalho em 30%, a fim de reduzir custos e aumentar os lucros. As demissões afetarão aproximadamente 250 funcionários, resultando em um quadro total de cerca de 650. Espera-se que essa mudança reduza as despesas operacionais em US$ 225 milhões. A Juul Labs está atualmente buscando autorização federal para manter seus produtos de cigarros eletrônicos no mercado e acredita que esses cortes de empregos melhorarão as margens e fornecerão fundos adicionais para acordos judiciais.
Por David Paul Morris | Bloomberg | Imagens Getty
Juul enfatizou que esta reestruturação é necessária para navegar por um período de incerteza regulatória e de mercado. A empresa enfrentou um revés no ano passado, quando a Food and Drug Administration ordenou que seus produtos fossem retirados do mercado, mas a proibição foi temporariamente revertida após um apelo de Juul. Apesar disso, a Juul ainda garantiu financiamento suficiente dos primeiros investidores para evitar a falência e anunciou anteriormente planos para despedir quase um terço da sua força de trabalho.
Permissão concedida para manter os produtos Juul Labs no mercado
Enquanto a Juul aguarda uma decisão dos reguladores dos EUA sobre o destino dos seus produtos atuais, tem procurado ativamente capital adicional dos investidores. A empresa também está envolvida em dispendiosas batalhas legais e já pagou mais de mil milhões de dólares em acordos a 1 estados pela sua contribuição para o aumento da vaporização entre adolescentes. Mais recentemente, Juul foi processado pelo Altria Group, fabricante dos cigarros Marlboro, por alegada violação de patente relacionada com produtos de vapor eletrônico propriedade da NJOY, uma subsidiária da Juul. Juul prometeu defender sua propriedade intelectual e prosseguir com suas alegações de violação.
